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制服设计的发展趋势

制服有一定的标志性和团队性,更具一定的历史性,甚至还有一定政治色彩性,它不像时装那样张扬个性、惹人喜爱,但它代表的是一个团队的整体形象,这种貌似矛盾的情况给制服行业的发展带来了一定的束缚和前景。

一、设计人才青黄不接
老一辈制服设计人才或教书育人、或著书立说,为制服设计作出贡献,然而年轻一代大多数认为制服设计刻板、单调,而热衷于时装的设计。再加上制服设计对实践和社会相关经验要求比较严格,这就导致了制服的设计出现了青黄不接的状况。

二、制服消费者观念的成熟
不像以前要求制服耐磨、耐脏,现在人们更加注重制服的美观、舒适,并能体现企业的文化。这就给制服设计、生产人员增加了难度。

三、竞争激烈、前景广阔
随着中国加入WTO,市场竞争愈发激烈,但这也给制服行业带来更多机遇和挑
战。迎接挑战,抓住机遇就能就能脱颖而出,成为行业的领头军;害怕挑战、被
困难吓倒就会被淘汰。外企内销品牌之路不可避免!

“产品是工厂所生产的东西,品牌是消费者所购买的东西。”产品更多是物理性的,而品牌则更多是心理性的。由此看来,服装品牌的战略重要性不言而喻。

金融危机使广东、浙江、温州的企业遭遇了很大的困难。外销企业一开始并不注重品牌的打造,在国外市场需求放缓的情况下,外销企业要拓展国内市场,必然面临一场新的“造牌”运动。“品牌的打造是一个长期的过程,如果政府能够加强扶持自主品牌的力度,尤其是在资金上给予一定的支持,将有利于企业的品牌打造。

品牌建设如同一个王朝的建立,它是一个系统的文化工程,同时也是一个全员工程和长期工程。在大品牌成功和辉煌的背后,是艰苦卓绝的奋斗和呕心沥血的付出,它不仅需要经营者具备超出常规的信心与毅力,以及在高成本付出的压力下良好的心理承受能力,甚至还需要宗教信仰般的执着。

未来纺织行业将侧重向高技术、品牌化发展,针对振兴规划,很多纺织服装企业开始对企业未来的战略和规划进行一定的调整。面对内销市场,很多服装企业在勇敢尝试着品牌建设,具体的阶段性结果,我们都可以看到,但更为长远的结果,我们也许要从企业的坚韧精神和品牌价值的成长趋势去慢慢地判断。品牌一旦建立,它所带来的高附加值将为企业拓展更大的利润空间,获得更多的资源。西服确立国家标准有助产业链的提升!

说起男西服,大概全世界的人都相信,最好的技术在欧洲。其中,代表当今西服制造最高水准的“高档男西服无粘合覆衬技术”,全球只有四家企业能够完全掌握。其中三家在欧洲;另一家企业则是中国的普灵仕制衣有限公司。 最开始的第一代男西服使用浆布衬,追求挺括的效果,因此表现出的西服外观也比较硬挺。后来开始追求软、轻的外观,进入第二代西服时代。这时候开始用粘合覆衬来代替浆布衬,生产工艺从覆衬过程讲大大降低,不需要推门,只需要一次缝合,目前国内大多数西服都采用这种工艺。现在男西服流行更轻更自然,动静舒展,要求衬的工艺既有继承又有发展,相关标准也要发生变化。“高档男西服无粘合覆衬技术如果确立国家标准,将推动整个产业链的提升。”

国家服装设计与加工工程技术研究中心教授闻力生表示,改革开放30年也是西服工业化和标准化的过程,欧洲也经过了从手工到工业化再到手工的过程。现在国内一些优秀的西服企业正在开发高级手工定制的市场,需要更有针对性的国家标准,来满足消费者的个性化,也为中国西服有一天比肩世界打下基础。

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